Ассоциация участников рынка артиндустрии 26 октября 2016 г. приняла участие в общественном обсуждении «Концепции развития кадрового потенциала системы дополнительного образования детей в Российской Федерации», которое состоялось на площадке Федерального института развития образования.
В дискуссии были затронуты темы:
✓ современное состояние кадрового потенциала системы дополнительного образования детей;
✓ современное состояние системы подготовки и повышения квалификации педагогических кадров дополнительного образования детей;
✓ назначение, цели, задачи и реализации Концепции;
✓ механизмы реализации Концепции как средства развития региональных систем дополнительного образования детей и другие вопросы.
Участники обсуждения проекта Концепции поддержали предложения Ассоциации участников рынка артиндустрии, высказанные руководителем социально-образовательных проектов Михайлова Наталией Николаевной о необходимости преодоления межведомственных барьеров, объединении ресурсов системы образования, общественных организаций и производителей современного оборудования и средств обучения, что позволит создавать и реализовывать новые форматы развития кадрового потенциала, технологии быстрого внедрения инноваций, модели общественной оценки качества программ и профессиональной деятельности педагога, а также обеспечить механизмы карьерного роста и повышения статуса специалистов сферы дополнительного образования.
И разработчики Концепции, и участники обсуждения согласились с предложением Ассоциации выделить в профессиональной подготовке и повышении квалификации педагогов две составляющие:
1. психолого-педагогическое направление подготовки, реализуемое образовательными организациями высшего и дополнительного профессионального образования;
2. профильное направление подготовки, которое соответствует профилю кластера программ в рамках определенной направленности ДОД и реализуется в рамках партнерского взаимодействия с общественными организация, профессиональными сообществами и производителями современного оборудования и средств обучения.
Участники дискуссии пришли к выводу, что привлечение общественных организаций и представителей бизнес-сообщества к реализации программ повышения квалификации и переподготовки руководителей организаций сферы ДОД позволит усилить их практическую составляющую по вопросам внедрения новых организационно-управленческих и финансово-экономических механизмов в сфере дополнительного образования детей. Партнеры смогут обеспечить приток необходимых компетенций, привнести свои знания, навыки и опыт лучших практик управления производством и другими бизнес-процессами.
Объединение ресурсов всех заинтересованных сторон и новые форматы развития кадрового потенциала системы дополнительного образования детей в совокупности могут обеспечить реализацию тех задач, которые стоят перед системой и обеспечить педагогу удовлетворение от своей деятельности.
